問題の整理と解決策
問題と向き合うことが嫌いだ
答えがでないことに対して悶々と考えるのは無駄だそうだ
いつも辛い道を避けてしまう
でも心のなかでは実はこたえはでている
やるかは別としてたんたんと書いてみる
目標: 同志や仲間がほしい
達成尺度: 継続してまずは半年関係を続ける
やるべきこと: 人と会う機会をつくる
手段: サークル参加、勉強会参加、イベント参加など
計画: 2月サークルや勉強会に四回参加する
3月サークルや勉強会に四回参加する
4月2ヶ月の結果からサークルを絞る など
目標: 転職する
達成尺度: 自分の希望条件(???)にあう会社への転職を半年以内に行う
やるべきこと: 転職活動
手段: 転職エージェントへの登録
計画: 2月妥当な転職エージェントの検索と登録、自己分析
3月転職活動 など
どれも人生においてはマイルストーン的な目標ではある
具体的に書けないところは
情報が足りていないし、検討できていない
それにそもそも転職するのが良いのかとかもある
今の部署から去りたい気持ちが強いが
転職となるとハードルがたかい
いまの部署にいたくない理由は以下
・女部長と合わない(こちらに視線をあわせることや挨拶をしようとしない、会社のイベントではお気に入りの部下をはべらせるなど)
・上司と合わない(仕事においては問題なし、情緒的な交流がなくドライ)
・女部長と上司は仲が良いようにみえる
・他の部下は女部長と上手くやってる
・部の一人から完全に嫌われてる
・出社拒否したおじさんと気まずい(様子見中)
・いま担当してる業務にやりがいがあると思わない
・いま担当してる業務を続けた先に何があるか見えない
・自分がメインで業務を行いたいが実力が足りない
・実力をつける手段が思い付かない(実業務できないポジション)
・パートナーが優秀すぎるため自分はただの管理人化している
・今と同じ状態が今後も続くことが予想される
・本当は英語を強化したいのでそういう部署にいきたい(英語が好きだから、それだけの理由、危うい)
色々書いたけど
大前提に対人恐怖症があるから非常に厳しい状態